Realitätsnah & Faktenbasierend
Realitätsnah & Faktenbasierend
Wahrer Erfolg basiert in erster Linie auf nachhaltiger Zufriedenheit.
Diese erreichen wir durch Anwendung unseres 4 Schritte Modells SRMS.
International Recruiting
International Recruiting
Professionalität kennt keine Grenzen.
Datenschutz & Diskretion
Datenschutz & Diskretion
Wir wahren ihre Privatsphäre. Datenschutz ist unsere Leidenschaft.
Arbeitnehmerüberlassung
Wir sind Ihr kompetenter Partner in der Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Mission ist es, sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer nachhaltige und zufriedenstellende Lösungen zu schaffen. Wir sind fest davon überzeugt, dass die richtigen Menschen an der richtigen Stelle den Unterschied machen.
Unser Ziel ist es, Unternehmen mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern zu unterstützen, während wir gleichzeitig Arbeitnehmern die Möglichkeit bieten, ihre Karriere voranzutreiben. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen an, von der Bereitstellung von temporären Arbeitskräften bis hin zur Rekrutierung von Fachkräften für langfristige Projekte.
Unser Versprechen an Sie - realitätsnah & faktenbasierend!
Unser validierbares 4 Schritte Modell "SRMS"
1. Scouting
Die Anforderungsprofile werden im Rahmen einer Unternehmensvorstellung von unseren erfahrenen Jobinsidern detailliert im persönlichen Kontakt vor Ort erweitert, um die bestmöglichen Kandidaten auszuwählen.
2. Recruiting
Beim Erstellen des Bewerberprofils nehmen wir uns ausreichend Zeit, Ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse detailliert und aufschlussreich auszuarbeiten.
Essentielle Bestandteile wie Voll- oder Teilzeit, Gleichstellung bei Elternzeit, regionaler bzw. überregionaler Einsatzort, qualifikationsadäquate Entlohnung oder Ihren Wunsch nach Fortbildung & Weiterqualifikation berücksichtigen wir gerne.
3. Mediating
Unsere Kandidaten werden bei wichtigen Gesprächen und Vertragsverhandlungen durch geschultes Fachpersonal mediativ begleitet, um bestmögliche Transparenz zu gewährleisten. Ebenso unterstützen wir, falls erforderlich, bei Wohnungssuche und behördlichen Formalitäten.
4. Success
Von einem beständigen Personalstamm mit entsprechender Fachkraftquote profitieren neben dem Unternehmen auch die Mitarbeiter.
Die hierdurch gewährleistete optimale Auslastung und Produktivität ermöglicht ein wertschätzendes Betriebsklima, faire Gehälter, familienfreundliche Arbeitszeiten, sowie Planungssicherheit, Stabilität und nutzbare Freizeit.
Networking
Durch konstruktive Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern eröffnen sich grenzenlose Möglichkeiten. Profitieren auch Sie von unserem stetig anwachsendem Netzwerk, welches es ermöglicht, anfallende Prozesse bei landesübergreifender Rekrutierung unkompliziert und reibungslos zu gestalten.
KONTAKTIEREN SIE UNS
Wie können wir Sie unterstützen?
Unser Versprechen für Ihre Sicherheit:
Datenschutz & Diskretion
Wir wissen, dass nur Vertrauen den Nährboden für eine beständige und erfolgsorientierte Partnerschaft bereitstellt, weshalb sich die Professionalität unseres Handelns zu hundert Prozent im sensiblen Umgang mit Ihren persönlichen Daten wiederspiegelt. Diskretion sowie Wahrung Ihrer Privatsphäre haben bei uns höchste Priorität und sind fester vertraglicher Bestandteil jeglicher Zusammenarbeit.
Hößl Personal GmbH
Die Geschäftsführung
Dominic Meier
Founder & CEO
Johannes Hößl
Founder & CFO
Alexander Thoß
Founder & CMOUnser Service
Der perfekte Vermittlungsweg
zu ihrem persönlichen Erfolg
Transparenz
ist uns wichtig!
Sie als Unternehmen können den kompletten Bewerberprozess mitgestalten und steuern.
Unser Netzwerk
ist groß und zu Ihrem Vorteil. Der Vermittlung Ihres Wunscharbeitsplatzes steht nichts im Weg.
Planungssicherheit
Mit einer gut selektierten Auswahl finden wir exakt den Mitarbeiter, den Sie sich vorstellen. So können Sie besser planen.
Optimierte Prozessabläufe
Durch unsere Vorarbeit in allen Bereichen bleiben Prozesse bei uns kurz und knapp. Wartezeiten wie bei anderen gibt es bei uns nicht.
Schnell & unkompliziert
Mit ihrem persönlichen Ansprechpartner kommen Sie schnell und unkompliziert an Informationen.
Deine Interessen
müssen gewahrt werden. Daher unterstützen und begleiten wir Sie auf wichtigen Terminen und zu Vorstellungsgesprächen.
Blog
Informationen rund um die Themen
Head Hunting, Zeitarbeit & Gesundheitswesen
